Наша миссия - оказывать специализированную и высокоспециализированную доступную медицинскую помощь, основанную на высокоинтеллектуальном капитале, современном оборудовании и инновационных технологиях. Наше видение - лидирующая медицинская организация Северного региона с качественной интеграцией практики, науки и образования, как основа эффективной системы оказания специализированной и высокоспециализированной помощи в РК
Здоровье – одна из важнейших ценностей современного мира. Поэтому результат нашей деятельности - повышении качества жизни населения путем оказания медицинской помощи с использованием достижений мировой науки и практики. Мы неуклонно повышаем эффективность диагностики, лечения, оздоровления и качество медицинского обслуживания пациентов, базируясь на опыте и традициях больницы, за счет постоянного повышения квалификации сотрудников и формирования высокой корпоративной культуры, профессиональной чести и гордости. Мы осознаем ответственность перед каждым, кто обратился к нам за помощью, будь то гражданин или корпоративный заказчик, заботящийся о своих сотрудниках.
Наши принципы: Законность и порядочность деятельности – мы действуем в рамках общей стратегии модернизации и развития здравоохранения страны, региона. Мы сдерживаем свои обещания и ведем дела открыто и честно с нашими клиентами и партнерами. Забота о пациенте – мы соблюдаем преемственность в обследовании и лечении пациентов, обеспечиваем индивидуальный и комплексный подход, помогаем словом или делом, в любом случае обращения, создавая при этом комфортные условия, чтобы уходя, пациент хотел получать сам, рекомендовать родным, близким и знакомым именно наше лечебное учреждение. Технологичность – мы регулярно закупаем самое современное оборудованием, используем передовые достижения науки и техники, а также эффективные методики лечения для обеспечения гарантированного высокого качества лечения. Высокая квалификация сотрудников – качество медицинского обслуживания зависит от профессионализма каждого специалиста. Мы заинтересованы в профессиональном росте каждого сотрудника. Мы убеждены, что каждый сотрудник должен быть заинтересован в успешном развитии больницы, связывая свой личный успех с успехом нашего общего дела. Корпоративность – мы развиваем корпоративную культуру и этику, которые стимулируют личное и коллективное творчество и способствуют взаимному доверию и уважению между сотрудниками и руководством. Мы стремимся к тому, чтобы каждый член нашего коллектива чувствовал полное удовлетворение от своей работы и испытывал гордость за то, что работает в Акмолинской областной больнице . Лидерство – мы развиваем и поощряем лидерство, поскольку это критерий регулярного роста и совершенствования АОБ во всех сферах деятельности.